Mi trayectoria profesional nace en el teatro. Durante años trabajé como actriz profesional, formando parte de la compañía Cuarta Pared y participando en giras nacionales con espectáculos como Rebeldías Posibles y Siempre fiesta. El teatro y los rodajes audiovisuales fueron mi primera escuela de comunicación.
Una trayectoria entre escena, educación y desarrollo humano.
TRAYECTORIA
«Sobre el escenario y delante de la cámara aprendí algo esencial: que comunicar no consiste solo en decir algo bien, sino en estar presente, sostener una emoción y conectar con el otro.»
Ese aprendizaje marcaría todo lo que vendría después.
FORMACIÓN
«Con el tiempo empecé a observar algo que me sorprendía. Muchas de las herramientas que utilizábamos los actores para construir personajes, gestionar emociones o sostener la atención del público eran extraordinariamente útiles fuera del teatro.»
Pasé del escenario al desarrollo de personas: En reuniones, en liderazgo de equipos o en presentaciones.
Ese descubrimiento me llevó a ampliar mi formación en pedagogía y coaching, integrando disciplinas que rara vez dialogan entre sí.
- Pedagogía (Universidad de Burgos, Premio Extraordinario de Carrera)
- Máster en Coaching
- Formación en neurociencia, mindfulness y trabajo corporal
- Investigación en técnicas teatrales aplicadas al desarrollo humano
Fue en ese cruce donde empezó a tomar forma mi método.
ENFOQUE
Con el tiempo entendí que muchos problemas de comunicación y liderazgo no son técnicos: Son humanos:
- Personas con talento que pierden claridad bajo presión.
- Profesionales brillantes que no logran transmitir lo que piensan.
- Equipos que saben qué hacer pero no consiguen coordinarse.
Por eso mi trabajo no consiste solo en enseñar a comunicar mejor. Consiste en entrenar la forma en que una persona está cuando comunica, decide o lidera.
MÉTODO
Un método que integra tres disciplinas:
Hoy mi trabajo combina tres ámbitos que han marcado mi trayectoria:
Este enfoque permite algo que rara vez ocurre en formación tradicional: que las personas no solo entiendan algo nuevo, sino que actúen de forma diferente después.
1. Teatro
Entrenamiento de la presencia, la escucha y la gestión emocional.
2. Pedagogía
Diseño de procesos de aprendizaje estructurados y transformadores.
3. Coaching
Acompañamiento estratégico para desarrollar conciencia, liderazgo y toma de decisiones.
HOY
“Actualmente acompaño a profesionales, CEO y organizaciones que quieren desarrollar una forma más consciente de comunicar y liderar.”
Trabajo a través de:
- Procesos individuales de desarrollo personal y profesional
- Programas grupales de liderazgo
- Intervención estratégica en empresa
- Conferencias y espacios de reflexión sobre comunicación, autoconocimiento y liderazgo
Además, colaboro con medios, podcasts y proyectos que exploran el desarrollo humano en el ámbito profesional.